शनिवार, 12 दिसंबर, 2020 की सुबह, एनईपी पंप उद्योग की चौथी मंजिल पर सम्मेलन कक्ष में एक अद्वितीय प्रबंधन सेमिनार आयोजित किया गया था। बैठक में कंपनी के पर्यवेक्षक स्तर और उससे ऊपर के प्रबंधकों ने भाग लिया।
बैठक व्यवस्था के अनुसार, प्रत्येक क्षेत्र के निदेशक पहले भाषण देंगे, जिसमें "मेरी जिम्मेदारियाँ क्या हैं और मेरे कर्तव्यों का प्रदर्शन कितना प्रभावी है?", "मेरी टीम के लक्ष्य क्या हैं और वे कैसे पूरे हो रहे हैं?" से शुरू होंगे। "हम 2021 का सामना कैसे करेंगे?" "पहली बार में चीजें सही करें, लक्ष्य लागू करें और परिणाम हासिल करें?" और अन्य विषयों, नौकरी की जिम्मेदारियों पर विस्तार से बताया गया, 2020 में काम की समीक्षा और सारांश किया गया, और 2021 के लक्ष्यों को लागू करने के लिए संबंधित विचारों और उपायों को सामने रखा गया। . हर कोई समस्या-उन्मुख था और खुद को विश्लेषण की वस्तु मानकर गहन आत्मनिरीक्षण किया, और एक अच्छा मध्यम स्तर का व्यक्ति कैसे बनें, निष्पादन में सुधार करें, कंपनी की रणनीति को बेहतर ढंग से लागू करें और कॉर्पोरेट विकास को बढ़ावा दें, इसकी गहरी समझ प्राप्त की। इसके बाद, बैठक में क्रमशः तीन मंत्रियों और तीन पर्यवेक्षकों को बोलने के लिए चुना गया, जो काम में कमियों का विश्लेषण करेंगे और सुधार के लिए सुझाव देंगे। अद्भुत भाषणों पर खूब तालियाँ बजीं और कार्यक्रम स्थल का माहौल गर्मजोशीपूर्ण और रोमांचक था।
महाप्रबंधक सुश्री झोउ होंग ने गतिविधि पर टिप्पणी की। उन्होंने कहा, "यदि आप तांबे को एक सबक के रूप में उपयोग करते हैं, तो आप उचित तरीके से कपड़े पहनना सीख सकते हैं; यदि आप लोगों को एक सबक के रूप में उपयोग करते हैं, तो आप अपने लाभ और नुकसान को जान सकते हैं; यदि आप इतिहास को एक सबक के रूप में उपयोग करते हैं, तो आप उतार-चढ़ाव को जान सकते हैं। चढ़ाव।" किसी उद्यम की प्रत्येक प्रगति निरंतर आत्म-चिंतन, अनुभवों और पाठों के निरंतर सारांश और निरंतर सुधार का परिणाम है। आज का सारांश सेमिनार हमारे लिए 2021 का सामना करने और एक अच्छी शुरुआत करने के लिए पहला कदम है।
श्री झोउ ने बताया कि कैडर 2021 में अच्छा काम करने की कुंजी हैं। सभी प्रबंधकों को समग्र स्थिति के बारे में जागरूकता स्थापित करनी चाहिए, जिम्मेदारी और मिशन की भावना को बढ़ाना चाहिए, उदाहरण के साथ नेतृत्व करना चाहिए, दक्षता और प्रभावशीलता में सुधार के साथ कड़ी मेहनत करनी चाहिए। मूल, और लोग और नवाचार दो पंखों के रूप में। , बाजार-उन्मुख और ग्राहक-केंद्रित बनें, समस्या-उन्मुख सोच को मजबूत करें, कमियों का सामना करें, आंतरिक कौशल पर कड़ी मेहनत करें, कंपनी की मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाएं, उन्नत तकनीक, उत्कृष्ट गुणवत्ता और पेशेवर के साथ बाजार में एनईपी की उच्च गुणवत्ता वाली ब्रांड छवि स्थापित करें। सेवाएँ, और उपलब्धि उद्यम उच्च गुणवत्ता और स्वास्थ्य के साथ विकसित होता है।
पोस्ट करने का समय: दिसंबर-16-2020