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एनईपी होल्डिंग्स ने 2022 अर्ध-वार्षिक व्यावसायिक कार्य बैठक आयोजित की

3 जुलाई, 2022 की सुबह, एनईपी कंपनी लिमिटेड ने वर्ष की पहली छमाही में कार्य स्थिति को सुलझाने और सारांशित करने और प्रमुख कार्यों का अध्ययन और तैनाती करने के लिए 2022 अर्ध-वार्षिक संचालन कार्य बैठक का आयोजन और आयोजन किया। वर्ष की दूसरी छमाही. बैठक में कंपनी स्तर से ऊपर के प्रबंधकों ने भाग लिया।

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बैठक में, महाप्रबंधक सुश्री झोउ होंग ने एक "अर्ध-वार्षिक संचालन कार्य रिपोर्ट" बनाई, जिसमें वर्ष की पहली छमाही में समग्र परिचालन स्थिति का सारांश दिया गया और वर्ष की दूसरी छमाही में प्रमुख कार्यों को तैनात किया गया। उन्होंने बताया कि निदेशक मंडल के सही नेतृत्व और सभी कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों से, वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के विभिन्न संकेतक पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में बढ़े। आर्थिक मंदी के दबाव में, वर्ष की पहली छमाही में ऑर्डरों ने बाजार की प्रवृत्ति को प्रभावित किया और मजबूत होकर रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गया। उपलब्धियाँ कड़ी मेहनत से हासिल की जाती हैं, और हमें वर्ष की दूसरी छमाही में अभी भी अधिक मेहनत करने की आवश्यकता है। सभी प्रबंधकों को लक्ष्य अभिविन्यास का पालन करना चाहिए, प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, कार्यान्वयन योजनाओं को परिष्कृत करना चाहिए, कमियों और शक्तियों और कमजोरियों को सुधारना चाहिए, अधिक प्रेरणा और अधिक व्यावहारिक शैली के साथ चुनौतियों का सामना करना चाहिए और वार्षिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए।

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इसके बाद, प्रत्येक क्षेत्र के निदेशकों, विभाग प्रमुखों और पर्यवेक्षकों ने अपने-अपने कार्यों के आधार पर कार्य योजनाओं और उपायों के संदर्भ में वर्ष की दूसरी छमाही में कार्य प्राथमिकताओं के कार्यान्वयन पर विशेष रिपोर्ट और गरमागरम चर्चा की।
अध्यक्ष श्री गेंग जिज़होंग ने भाषण दिया। उन्होंने प्रबंधन टीम की व्यावहारिक और कुशल शैली और उपलब्धियों की पूरी तरह से पुष्टि की और सभी कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए आभार व्यक्त किया।

श्री गेंग ने बताया: कंपनी लगभग दो दशकों से जल पंप उद्योग से जुड़ी हुई है और हरित द्रव प्रौद्योगिकी के साथ मानव जाति को लाभ पहुंचाने के लिए प्रतिबद्ध है। इसका मिशन हमेशा उपयोगकर्ताओं के लिए मूल्य, कर्मचारियों के लिए खुशी, शेयरधारकों के लिए मुनाफा और समाज के लिए धन पैदा करना रहा है। सभी कर्मचारियों को कंपनी की रणनीति का पालन करना चाहिए, कार्य लक्ष्यों के साथ एकीकृत होने चाहिए, गहरी सोच और शिल्पकार भावना को मजबूत करना चाहिए और सामाजिक जिम्मेदारियों को निभाने का साहस रखना चाहिए। हमें वास्तविकता से आगे बढ़ना चाहिए, समस्याओं का सामना करना चाहिए, सुधार जारी रखना चाहिए, अखंडता को बनाए रखना चाहिए और नवाचार करना चाहिए, ताकि उद्यम हमेशा के लिए बना रहे।
श्री गेंग ने अंततः इस बात पर जोर दिया: विनम्रता से लाभ होगा, लेकिन परिपूर्णता नुकसान पहुंचाएगी। हमें उपलब्धियों के सामने आत्मसंतुष्ट नहीं होना चाहिए और हमें विनम्र एवं विवेकशील होना चाहिए। जब तक निप के सभी लोग एकजुट होकर काम करते रहेंगे, कड़ी मेहनत करते रहेंगे और निरंतर प्रयास करते रहेंगे, निप शेयरों का भविष्य आशाजनक रहेगा।

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दोपहर में, कंपनी ने टीम निर्माण गतिविधियाँ आयोजित कीं। ज्ञान और मज़ेदार टीम विकास गतिविधियों में, सभी ने अपनी थकान दूर की, अपनी भावनाओं और एकजुटता को बढ़ाया और बहुत सारी खुशियाँ प्राप्त कीं।

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पोस्ट करने का समय: जुलाई-04-2022