10 जून 2021 को कंपनी ने पांचवें सत्र का पहला कर्मचारी प्रतिनिधि सम्मेलन आयोजित किया, जिसमें 47 कर्मचारी प्रतिनिधियों ने बैठक में भाग लिया।अध्यक्ष श्री गेंग जिज़होंग ने बैठक में भाग लिया।
बैठक की शुरूआत राष्ट्रगान से हुई।ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष तियान लिंग्ज़ी ने "पारिवारिक सद्भाव और उद्यम पुनरोद्धार" शीर्षक से एक कार्य रिपोर्ट दी।हाल के वर्षों में, कंपनी का ट्रेड यूनियन व्यावहारिक और अभिनव रहा है, अपने कर्तव्यों को कर्तव्यनिष्ठा से निभाया है, और पारिवारिक संस्कृति के निर्माण को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया है।ट्रेड यूनियन संगठन ने उत्पादन और संचालन में भाग लेने, लोकतांत्रिक प्रबंधन को बढ़ावा देने, कर्मचारी अधिकारों और हितों की रक्षा करने, कार्यबल का निर्माण करने, कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देने और लोगों की सेवा करने में कई गतिविधियाँ की हैं।काम की इस श्रृंखला ने इसके नेतृत्व और सेवा कार्यों को पूरा मौका दिया है, कंपनी के विकास को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दिया है, और बड़े नाइप परिवार को गर्मजोशी और ताकत से भर दिया है।
ट्रेड यूनियन सदस्य ली ज़ियाओयिंग ने सम्मेलन में "पांचवें कर्मचारी प्रतिनिधि चुनाव स्थिति और योग्यता समीक्षा रिपोर्ट" प्रस्तुत की।ट्रेड यूनियन सदस्य तांग ली ने सम्मेलन में ट्रेड यूनियन सदस्यों और कर्मचारी पर्यवेक्षक उम्मीदवारों के उम्मीदवारों की सूची और चुनाव के तरीकों की शुरुआत की।
ट्रेड यूनियन समिति के सदस्यों के लिए 15 उम्मीदवारों ने क्रमशः जोशीले चुनावी भाषण दिए।कर्मचारी प्रतिनिधियों ने नई ट्रेड यूनियन समिति और नए कर्मचारी पर्यवेक्षकों का सफलतापूर्वक चुनाव करने के लिए गुप्त मतदान का उपयोग किया।
नवनिर्वाचित ट्रेड यूनियन सदस्य तांग ली ने नई ट्रेड यूनियन कमेटी की ओर से बात करते हुए कहा कि भविष्य के काम में, वह कंपनी के रणनीतिक लक्ष्यों को ईमानदारी से लागू करेंगी, विभिन्न ट्रेड यूनियन जिम्मेदारियों को कर्तव्यनिष्ठा से निभाएंगी, निस्वार्थ समर्पण की भावना को आगे बढ़ाएंगी। , सत्य की खोज करने वाले, अग्रणी और नवोन्वेषी, और व्यवसायों और कर्मचारियों की अच्छी सेवा करने के लिए एक साथ मिलकर काम करते हैं।
अध्यक्ष श्री गेंग जिज़होंग ने एक महत्वपूर्ण भाषण दिया।उन्होंने बताया: एक उद्यम बाजार अर्थव्यवस्था की तूफानी लहरों में तैरते जहाज की तरह है।यदि यह स्थिर और समृद्ध होना चाहता है, तो जहाज पर सभी लोगों को विशाल लहरों के प्रभाव को झेलने और सफलता के दूसरी तरफ पहुंचने के लिए मिलकर काम करना होगा।हम आशा करते हैं कि सभी कर्मचारी शांति के समय में खतरे के लिए तैयार रहेंगे, "परिशुद्धता, सहयोग, अखंडता और उद्यमशीलता" की कॉर्पोरेट भावना को ध्यान में रखेंगे, जिम्मेदारियां लेने के लिए पर्याप्त बहादुर होंगे, सहयोगी और मैत्रीपूर्ण होंगे, उत्कृष्टता के लिए प्रयास करेंगे। और गुणवत्ता पर ध्यान दें.सभी कार्य उपयोगकर्ताओं के लिए मूल्य बनाने और सामान्य पदों पर असाधारण उपलब्धियाँ हासिल करने से शुरू होने चाहिए।उपलब्धियाँ और उपयोगकर्ताओं के लिए मूल्य बनाने में आत्म-मूल्य का एहसास।यह आशा की जाती है कि नई ट्रेड यूनियन समिति ट्रेड यूनियन संगठनों के एक पुल के रूप में एक अच्छी भूमिका निभाएगी, ट्रेड यूनियन गतिविधियों के वाहक को नवीनीकृत करने का प्रयास करेगी, ट्रेड यूनियन गतिविधियों की सामग्री को समृद्ध करेगी, ज्ञान-आधारित, तकनीकी और समूह तैयार करेगी। नवोन्मेषी उच्च-गुणवत्ता वाले कर्मचारी, और एनईपी को एक मजबूत संगठन, एक कर्मचारी घर जो काम में सक्रिय है, स्पष्ट प्रभाव रखता है, और कर्मचारियों द्वारा भरोसा किया जाता है, और कंपनी के विकास में नया योगदान देगा।
पोस्ट करने का समय: जून-11-2021